对于我来说，2014年是特别的一年。这一年我回到了阔别6年的石家庄，同年6月加入了远洲集团，一个让我耳目一新的企业。
    6月11日一早，兴奋、激动难于言表。到了西清公寓16楼，看到了“中交远洲交通科技集团有限公司”几个大字，醒目、震撼。远洲，你好！
    办理完相关手续，参加了关于T6-HR系统的培训。公司引进了T6人力资源系统及财务软件，可见公司对人力资源的重视，也表明公司管理更加规范化、标准化。
    交接完工作后，通过各种渠道尽快了解熟悉公司。远洲集团自98年创立以来，历经16载。始终坚持以市场需求为导向，以人才发展为战略，以科技创新争市场，以求真务实谋生存，以合作共赢求发展，秉承“创新、求实、合作、发展”的企业发展理念，不懈追求“服务、快乐、和谐、幸福”的企业发展愿景。在这些实实在在的理念引领下，远洲集团不断创造着奇迹。一条条高速、隧道、一座座大桥、智能化的交通技术研发、先进的试验检测设备。眼前仿佛出现了一座大桥，行走在我们自己设计的桥上无比自豪。
    诸多成果的背后，是我们高素质的设计人才和不辞辛苦的员工。同事中博士、硕士高学历人才比比皆是，持有各种执业资格的人员更是不胜枚举，集团各公司的专业技术人员、专家等人才济济。有的员工同时拥有好几个证件，在这样的学术及工作氛围中，有压力也有动力。我志于在这种压力与动力的融合中进步、突破。
    作为“远洲新家人”的一员，和所有的“新家人”一起参观了西柏坡革命圣地。公司组织的这次培训充分体现了企业文化及发展理念。在人性化的管理氛围中工作、学习，真的感到快乐、幸福。
    面对从未用过的系统软件，感到了压力及挑战。不过我始终相信：只要努力，成功便不会遥远。现在系统中的几个模块都可以熟练运用了。当把工资在系统中核算出来的那一刻，成就感油然而生。感谢远洲给了我挑战的机会，并在这种挑战中进步。
    如今我已不再是新家人，已完全融入远洲的血液。跟随远洲的步伐，共同探索、行进。

                                                 作者：杜晓芳（人力资源部）