2014年12月3日，是我正式进入远洲成为远洲一份子的第一天。办理完相关的手续，我来到了远洲的办公室，进入了人力资源部，看到未来一起工作的同事，既兴奋又紧张，在李经理的介绍下，我走进了这个新集体中，尽管他们现在对我来说是陌生人，但我相信在不久的将来我们会成为并肩作战的战友，一起为远洲的明天而努力奋斗。此时的我就像登上了一艘大船，即将开始那未知而又充满挑战的旅程。
        初步接触远洲，感觉远洲就像一座大山，而我就像一个登山者，迫不及待想去攀登这座山，但我深知要想爬到山顶就必须从山底开始打好基础，慢慢了解远洲，熟悉远洲，最后渗入远洲，成为远洲的血液，为远洲贡献自己的力量。
        来到远洲，我深切的感受到了她的实力和魅力。通过人力资源管理软件我了解了远洲的人员信息，同事中硕士、博士高学历人才比比皆是，拥有各种执业资质证书的人员满目皆然，这让我深感压力，但同时我更为自己能进入这样的高素质团队自豪，而且集团各公司、各部门，专业技术专家人才济济，为更好的完成项目提供了坚实的技术支持，这也为我提供了一个学习的平台，我对这个平台非常有信心，因为无论是公司内部学习环境，还是外部的竞争环境，都是非常有前途的。
        远洲集团成立16年来遍地开花，已经在北京、重庆、陕西、广东、广西、山东、云南等地设立了21家分公司，与清华大学土木水利工程学院合作设立博士后工作站，在长安大学设立“中交远洲奖学基金”，与河北科技大学合作成立产学研合作基地，同时主营工程规划咨询、工程招标代理、建设工程勘察以及工程设计等11项业务，在这16年的发展历程中，远洲的各项制度越来越完善，规模越来越大，实力也越来越强，远洲的今天归功于各位前辈的奉献，而我的到来也希望能跟前辈一样为远洲的未来努力，作为人力资源部的员工，我要在领导以及同事的帮助下进步、成长，为远洲的发展、壮大而奋斗，让明天的远洲以我骄傲。
        从踏入职场的那一刻起，我便不再是学生了，我从学校走进了社会，感觉到了责任这个词是多么的有分量，我所做的事不再是为自己负责，而是为整个集团的利益负责，不能马虎，因为你一旦犯错，就要承担很大的责任。
        远洲在前进，它的前进需要每一个远洲人的努力，我们在推进远洲前进的过程中也让自身有了价值，这是一个互帮互助的过程，我相信，这个过程可以让我们与远洲的联系更加紧密。
        今天，我为自己能够来到远洲这座大山的山底下而自豪，因为山上有无限美丽的风景在等着我去探索，不久的未来，远洲也会以我骄傲，因为我要把积攒了20多年的力量爆发出来奉献给他，我们一起努力，一起成长，一起寻求那个不可知的未来！

                                                                        作者：侯亚宁（人力资源部）